26.04.17
Как заработать 100 тысяч рублей в 16 лет: истории работающих подростков

В России подростки могут начинать работать с 14 лет. Эксперты портала Moneykids.ru банка «Хоум кредит» по просьбе Сравни.ру собрали реальные истории работающих подростков и попросили юристов рассказать, на что важно обращать внимание родителям работающих подростков.

Подростки могут зарабатывать несколькими способами: это официальный договор с работодателем, работа по договорённости, а ещё заработок на своих хобби и мелких услугах (самозанятость). В каждом способе есть свои плюсы и минусы.

Работа по договору


«Я работаю с 14 лет. У меня две подработки, обе официальные – курьером и помощником в фотосалоне. Подрабатываю после колледжа. Я развожу заказы по Москве и области, а в фотосалоне собираю рекламные флажки и треугольные настольные рекламки. Заработок выходит приличный: например, за лето только на рекламных флажках я заработал 100 тысяч рублей. Но заниматься в жизни я планирую другим: создаю сайты».


«В 14 лет я работал продавцом сим-карт. Работу нашёл через ярмарку вакансий: компания официально набирала школьников на лето. За три месяца я заработал около 10 тысяч рублей».

Что важно знать

В статье 20 Трудового кодекса РФ указано, что устраиваться на работу можно с 16 лет. Подросткам от 14 до 16 лет работать тоже можно, но нужно получить письменное согласие одного из родителей. Ещё одна обязательная вещь – заключение медкомиссии. Медосмотр нужно проходить каждый год до 18 лет.

Дети до 16 лет по ТК не должны работать больше 24 часов в неделю. От 16 до 18 лет – не больше 35 часов в неделю. Устраивать работнику-подростку «испытательный срок» работодателю нельзя. Трудовой кодекс накладывает на работодателей и другие ограничения.

«Например, по ТК подросткам нельзя носить тяжести, ездить в командировки, работать сверхурочно или ночью. Увольнение несовершеннолетнего работника – отдельная процедура: закон накладывает на неё ряд ограничений. Например, нужны согласия специальных государственных органов», – рассказывает начальник группы сопровождения трудовых отношений банка «Хоум кредит» Ольга Черемухина.

Работа по договорённости


«По выходным я помогаю судить детские турниры по теннису. Обычно турниры длятся недолго – 3-4 часа. Я должен следить за попаданием мяча на корт и за дисциплиной игроков, а ещё вести счёт игры. Мне платят 250 рублей в час – за смену получается 700-1000 рублей».


«В 15 лет я устроился подрабатывать курьером – развозил документы. За лето заработал около 45 тысяч. Потом, в 16, попал грузчиком в аэропорт – отработал там 30 дней без выходных и получил 30 тысяч рублей. В 17 работал по выходным на выставке – платили 2500 рублей в день. Но договор мы с работодателями не оформляли».


«Я подрабатываю с 14 лет. Сначала я работала в офисе компании, которая занималась профессиональной косметикой – обзванивала клиентскую базу, помогала в офисе. Постепенно набор задач расширился – к концу лета (подработкой я занималась на каникулах) я уже составляла презентации, писала тексты для сайта компании, общалась с клиентами».

Что важно знать

Чаще всего работа по договорённости с работодателем – это сдельная плата за какую-то услугу. Обычно деньги дети получают сразу на руки.

«Договорённость между работником и работодателем может быть и устной, – рассказывает практикующий юрист в области трудового права Елена Сидоренкова. – Так могут поступать в компаниях, которые берут на временную работу детей сотрудников или знакомых. Согласно Трудовому кодексу, трудовые отношения между работником обществом, в которое он пришёл, начинаются, когда работник фактически приступает к работе (с ведома работодателя). Поэтому подросток может рассчитывать на все льготы, которые даёт ему ТК – например, сокращённый рабочий день».

Самозанятость


«Я начала работать в 16. Сначала пыталась официально подрабатывать курьером, но не получилось совместить подработку со школой, поэтому бросила. Но я хорошо работаю руками, поэтому сейчас занимаюсь золотошвейством (вышиваю золотой нитью).  Иногда подрабатываю фотографом – фотографирую знакомых, которые занимаются косплеем. С учётом всех этих подработок в месяц получается зарабатывать 15-16 тысяч рублей».


«В школе я рисовала собачек для одноклассников. За большой лист с рисунком мне платили 30 рублей, а за маленький – 10 рублей.  Деньги я тратила на развлечения, вкусности и вещи, которые мне нравились. Однажды я сделала хитрую маску для волос маминой подруге у нас дома, и она дала мне «чаевые» – 300 рублей».

Что важно знать

Подработка за счёт хобби – хороший способ зарабатывать деньги на карманные расходы. А если ребёнок захочет превратить свое хобби в настоящий «взрослый» бизнес и иметь постоянный заработок, ему нужно будет регистрировать ИП.

«В России подростки могут заниматься бизнесом уже с 14 лет, – рассказывает руководитель практики общегражданского права «Национальной юридической службы Амулекс» Елена Проскурова. – Однако, для этого им, как и взрослым, нужно регистрировать ИП. Если родители согласны, то дети могут отвечать за свой бизнес сами, без участия взрослых. Но есть и обратная сторона: как и всем предпринимателям, подростку-бизнесмену придётся платить налоги и разбираться с документами. На нашу линию юридической поддержки нередко поступают такие вопросы от подростков из регионов. Интересно то, что в плане контроля своего маленького дела подростки оказываются даже более дисциплинированными, чем их старшие коллеги».

Советы родителям

В целом подросткам очень полезно подрабатывать – так они быстрее понимают цену денег и узнают о том, как их зарабатывать. Но родителям нужно учесть несколько «но».

1. Нельзя начинать слишком рано

Нет идеального возраста для начала работы, считает директор Института финансового планирования Евгения Блискавка.

«Всё зависит от внутренней зрелости ребёнка. Но если ребёнок рвётся подрабатывать, то лучше искать подработку не раньше 13-14 лет – младшим ребятам трудно соизмерять вложенный труд с полученным вознаграждением. Важно, чтобы родители поддерживали ребёнка и помогали проверить все юридические тонкости оформления, чтобы ребёнка не обманули. Точно не стоит категорично запрещать работать. Как у нас обычно бывает? Ребёнок проявил инициативу – а мы ему в ответ –  «выброси эти глупости из головы! Твоя основная забота – учёба, вот вырастешь – наработаешься ещё!».  А потом мы удивляемся,  почему в свои 20, заканчивая университет, уже вовсе не ребёнок не торопится искать себе работу», – говорит Блискавка.

2. Подработка не должна вредить учёбе

Ребёнок может подрабатывать на летних каникулах, но недолго: школа – это та же работа, и нужно, чтобы за каникулы ребёнок хорошо отдохнул и набрался сил для нового учебного года, считает мама двух детей Ольга Чернега. А во время учёбы лучше всего отдавать все силы и время знаниям.

3. Будьте готовы, что ребёнок станет более самостоятельным

Родители должны быть готовы к тому, что ребёнок, почувствовавший вкус заработанных денег, начнёт вести себя более самостоятельно, предупреждает психолог Александра Родченкова. Ещё один важный момент – может быть так, что уже через пару дней работа покажется ребёнку слишком скучной/трудной и он захочет от неё отказаться. «Проговорите этот момент заранее: если ребёнок всерьёз решил устраиваться на подработку, нужно относиться к ней ответственно», – говорит Родченкова.


Авторы: Ирэн Шкаровская, Валерия Францева

Источник: sravni.ru

ЕЩЕ В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ